Informe Final Consejo Consultivo Ley Karin

Capacitación inmersiva para el cambio cultural: El informe de la Ley Karin señala que uno de los desafíos clave es el "cambio cultural profundo" que la ley exige y que aún no ha sido asumido plenamente por todas las empresas. La solución del Programa Behavior Change VR que utiliza realidad virtual y gamificación, es ideal para este propósito, ya que busca generar empatía a través de escenarios realistas y emocionalmente matizados. Este enfoque va más allá del simple cumplimiento formal, enfocándose en la transformación del comportamiento.

Entrenamiento en habilidades específicas: El informe propone explícitamente la necesidad de "capacitaciones en técnicas de desescalada de conflictos y manejo de situaciones complejas". La presentación de PowerskillIA aborda directamente esta necesidad con su enfoque en el manejo de "conversaciones difíciles" y "resolución de conflictos". Este es un servicio tangible y directamente aplicable a la problemática actual, ofreciendo a las empresas una forma práctica de capacitar a sus líderes y trabajadores